2010年公开招聘大田职专专业教师的公告
为加强大田职专师资队伍建设，根据福建省人民政府《关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》的精神，经编委审批，人事局核准，现将大田职专2010年公开招聘专业教师的公告如下：
一、招聘职位人数
1．机械设计制造类职位1名（专业方向：机械设计制造及其自动化，数控加工技术，机械工程及自动化，汽车服务工程，制造自动化与测控技术）
2．自动化类职位1名（专业方向：机电一体化技术，电气自动化技术，汽车检测与维修技术，汽车整形技术）
二、基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，30周岁以下。取得相应专业职业资格证书或技能等级证书的可放宽至35周岁；
2．热爱职业教育、遵纪守法、勤劳吃苦；
3．品行端正、口齿清晰，有较强的语言表达能力，身体健康；
4．普通高校全日制专科以上学历（不含成人教育培养类别等非全日制高校毕业生）；
三、招聘程序与考核办法
1．报名时间：2010年7月21日——7月27日。应聘者必须提供准确的报考信息。
2．报名地点：大田县教育局人事股（教育局二楼，咨询电话：0598——7222650）
3．有关要求：
（1）报名时需带证件：本人身份证、户口簿、毕业证、毕业生就业报到证等证书的原件及复印件各1份；
（2）近期同版免冠1寸照片3张；
（3）报名登记表可下载填写并上交2份；
（4）凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
4．笔试
（1）笔试时间：2010年8月7日下午3:00——5:00
（2）考试内容：相应类别的公共专业基础知识（分值100分）
（3）岗位拟招聘人数与报名人数比例达不到1：3的，需由用人单位提出申请，报县招聘领导小组研究同意后方可开考。
5．面试：笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选。若进入面试的考生由于各种原因在面试前放弃面试，造成进入面试人员未达到规定比例的，可经县招聘领导小组研究批准，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。面试采用说课方式进行，同学科用同一课题进行说课（20分钟，分值100分）。如果个别职位只有1名考生参加面试，面试成绩必须达到70分以上才能招聘。
面试具体时间、地点另行通知。
6．体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。按照招聘计划数1:1的比例进行体检。
7．考核：体检合格者按招聘划数1:1的比例进行考核，并由县纪委、检察院、计生局、综治办等部门进行协审。若因体检或考核不合格造成职位空缺的，在进入该职位面试人选中从高分到低分依次递补。
四、考生成绩计算
1．按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例相加计算总成绩。
2．名次排列采用按总成绩从高分到低分确定拟聘用人选，若笔试、面试总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩从高分到低分确定拟聘用人选；若报考者笔试、面试成绩都相同时，则进行加试一场面试，报考者名次按加试面试成绩高低确定拟聘用人选。
五、其它事项
1．公示和聘用：根据招聘岗位要求以及考试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人选，并将拟聘人选连同考试成绩在大田教育网(
www.edudt.net)进行7个工作日的公示。
2．本次公开招聘的工作人员一律实行聘用制，公示结果不影响聘用的，招聘单位法定代表人与拟聘人选签订聘用合同（试用期一年），并经主管部门审核后报县人事局办理合同登记，确定人事关系，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
3．本次公开考试聘用专业教师工作严格按规定的程序组织实施，主动接受县人大、县纪委、县委编办、人事部门和社会各界的监督。
本公告由大田县教育局负责解释。招聘信息可登陆大田县教育局网站(
www.edudt.net)公告栏，咨询电话：0598——7222650。
